11月15日下午，金龙新能源汽车学院2022年海格班实习生座谈会在金龙联合汽车工业(苏州)有限公司举行。金龙党委副书记、交付中心总监、金龙新能源汽车学院院长宋世民，党委委员、工会主席、风控与审计总监张莉建，人力资源总监秦志飞；汽车系副主任、金龙新能源汽车学院副院长张宇峰等出席会议。
在学校和创元集团指导下，汽车系与金龙开展校企合作，2021年成立金龙新能源汽车学院。今年7月，20名苏工院大专生入职金龙实习，企业学院利用校企优势成立海格班，联合培养新能源汽车人才。目前海格班在职学员为17人，其中总装一部2人，总装三部6人，试制部3人，物流部3人，人力资源部、供应部、零部件部各1人；学员入职以来，金龙各部门采用轮岗方式定向培养。
座谈会上，出席领导、嘉宾与学员亲切交谈，学员们交流分享入职以来的实习情况和未来职业规划，出席领导、嘉宾对学员的表现打分评价。结合学员平时培训表现，最终产生了5名优秀学员，会上给予了证书与奖励表彰。
会议最后，秦志飞和张宇峰分别进行了总结发言。秦志飞勉励海格班同学们，在今后的实践过程中，要一不怕苦，二不怕累，沉下心、立好志，不负青春、以梦为马，让自己学有所获、技有所成，努力为未来职业发展打好基础。张宇峰认为金龙新能源汽车学院举办海格班，开辟了合作新局面，本次座谈会凸显了金龙对学校实习生的重视。他勉励海格班的实习生能做具有“感恩之心”、“进取之心”和“平常之心”的“有心人”，希望校企双方在2023年充分发挥企业学院的优势，继续创新技能人才培养模式。
